常州市电商协会成功举办HR主题分享会，并聘请资深HR专家孙燕女士为企业管理咨询顾问

9月7日下午，常州市电商协会在秘书处圆满举办了以“基于岗位价值的薪酬体系设计”为主题的专题分享会。此次活动不仅为HR从业者提供了宝贵的学习机会，还见证了协会发展历程中的重要一刻——正式聘请曾任常州头部电商企业HRD、现任慧策管理咨询总经理孙燕女士为“企业管理咨询顾问”。

分享会上，HR转型突破中心创始人葛嘉老师，首先深入剖析了岗位价值评估的重要性，强调了其在薪酬体系设计中的基础性作用。他指出，通过系统的岗位价值评估，可以客观、公正地反映不同岗位对企业的贡献度，为薪酬设计提供科学依据。随后，葛嘉老师详细讲解了岗位价值评估的方法论，包括常见的评估工具、流程步骤及注意事项，为参会者提供了实操性极强的指导。

在理论讲解的基础上，葛嘉老师还结合大量实际案例，生动展示了如何根据岗位价值设计具有竞争力的薪酬体系。他强调了薪酬体系的公平性、激励性和灵活性，并指出应根据企业的战略目标、市场环境及员工需求进行动态调整，以实现企业与员工的双赢。

互动环节，参会者积极提问，就各自在薪酬管理中遇到的问题和挑战与葛嘉老师进行了深入交流。葛嘉老师耐心解答，提供了专业、中肯的建议，现场气氛热烈而活跃。

最后，活动迎来了激动人心的时刻。为进一步提升协会服务质量，强化会员企业的管理基础，增强其战略规划能力、业务运营效率及市场竞争力，常州市电商协会经过慎重考虑与广泛征询意见，决定聘请孙燕女士担任本协会企业管理咨询顾问一职。孙燕女士在人力资源及企业管理咨询领域拥有卓越的成就和丰富的经验，她的加入无疑将为协会及会员企业提供更加专业、全面的咨询服务。

在全体与会人员的共同见证下，协会代理秘书长抱琴向孙燕女士颁发了聘书，正式确认了这一重要合作。孙燕女士在接受聘书时表示，将全力以赴，以专业、高效的服务态度，为协会及会员企业提供有力的管理支持和战略规划指导，共同推动常州电商行业的繁荣发展。

此次分享会及聘请仪式的成功举办，不仅彰显了常州市电商协会对提升服务质量和会员企业竞争力的坚定决心，也为协会未来的发展注入了新的活力和动力。协会表示，将继续秉持“服务会员、促进发展”的宗旨，举办更多高质量的活动，为会员单位提供更加全面、专业的服务，共同开创常州电商行业的美好未来。